Квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям научных работников,
для анализа и оценки эффективности деятельности научных работников и научных подразделений институтов Отделения глобальных проблем и международных отношений Российской академии наук (ОГПМО РАН)

Должности научных работников

Квалификационные требования

Обязательные (минимально необходимые) Желательные (дающие преимущество)
младший научный сотрудник
  • высшее профессиональное образование;
  • участие в научно-организационной работе
  • наличие публикаций по основным направлениям исследований Института;
  • выступления с докладами на научных конференциях
научный сотрудник
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет (для научных работников без ученой степени);
  • участие в коллективных работах института;
  • наличие за последние 3 года не менее 3 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в базы данных Web of Science и Scopus;
  • выступления с докладами на внутри- и межинститутских научных конференциях;
  • участие в научно-организационной работе
  • ученая степень кандидата наук;
  • наличие за последние 3 года выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием;
  • участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам
старший научный сотрудник
  • ученая степень кандидата наук (в исключительных случаях – высшее профессиональное образование);
  • стаж работы по специальности не менее 5 лет (при отсутствии ученой степени – не менее 10 лет);
  • участие в коллективных работах института;
  • наличие за последние 3 года не менее 5 научных трудов по основным направлениям исследований Института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 3 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
  • наличие выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, на ученом совете института, других научных форумах;
  • в исключительных случаях научно-организационная работа на постоянной основе
  • наличие в числе публикаций индивидуальной монографии по основным направлениям исследований Института;
  • участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам;
  • участие в подготовке аналитических материалов в интересах государственных органов;
  • ученое звание доцента
ведущий научный сотрудник
  • ученая степень доктора наук (в исключительных случаях – кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет);
  • участие в коллективных работах института;
  • наличие как минимум одной индивидуальной монографии;
  • наличие за последние 3 года не менее 7 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 5 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
  • участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
  • наличие выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
  • подготовка аналитических материалов в интересах государственных органов
  • индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 4;
  • звание профессора, профессора РАН;
  • участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
  • участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
  • руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
  • участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов
главный научный сотрудник
  • ученая степень доктора наук;
  • участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
  • наличие как минимум 2 индивидуальных монографий;
  • наличие за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
  • участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
  • выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах
  • индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 6;
  • ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
  • участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
  • участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
  • руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
  • участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов
руководитель научного подразделения
  • ученая степень доктора наук или кандидата наук;
  • опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
  • руководство исследованиями по самостоятельным темам в Институте;
  • наличие как минимум 1 индивидуальной монографии;
  • наличие за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
  • руководство проектами, выполняемыми по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, либо участие в таких проектах;
  • выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах
  • индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 6;
  • ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
  • участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
  • участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
  • руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
  • участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов

В соответствии с Приказом ИКСА РАН № 40 от 27.07.2022 г. «О планировании публикационной деятельности научных работников» [Скачать, PDF].


Обращаем внимание на то, что все научные сотрудники (от м.н.с. до г.н.с.) должны иметь регистрацию в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ) с получением SPIN-кода.