|
Должности научных работников
|
Квалификационные требования
|
| Обязательные (минимально необходимые) |
Желательные (дающие преимущество) |
| младший научный сотрудник |
- высшее профессиональное образование;
- участие в научно-организационной работе
|
- наличие публикаций по основным направлениям исследований Института;
- выступления с докладами на научных конференциях
|
| научный сотрудник |
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы по специальности не менее 3 лет (для научных работников без ученой степени);
- участие в коллективных работах института;
- наличие за последние 3 года не менее 3 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в базы данных Web of Science и Scopus;
- выступления с докладами на внутри- и межинститутских научных конференциях;
- участие в научно-организационной работе
|
- ученая степень кандидата наук;
- наличие за последние 3 года выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам
|
| старший научный сотрудник |
- ученая степень кандидата наук (в исключительных случаях – высшее профессиональное образование);
- стаж работы по специальности не менее 5 лет (при отсутствии ученой степени – не менее 10 лет);
- участие в коллективных работах института;
- наличие за последние 3 года не менее 5 научных трудов по основным направлениям исследований Института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 3 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- наличие выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, на ученом совете института, других научных форумах;
- в исключительных случаях научно-организационная работа на постоянной основе
|
- наличие в числе публикаций индивидуальной монографии по основным направлениям исследований Института;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам;
- участие в подготовке аналитических материалов в интересах государственных органов;
- ученое звание доцента
|
| ведущий научный сотрудник |
- ученая степень доктора наук (в исключительных случаях – кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет);
- участие в коллективных работах института;
- наличие как минимум одной индивидуальной монографии;
- наличие за последние 3 года не менее 7 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 5 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- наличие выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
- подготовка аналитических материалов в интересах государственных органов
|
- индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 4;
- звание профессора, профессора РАН;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
- руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
- участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов
|
| главный научный сотрудник |
- ученая степень доктора наук;
- участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
- наличие как минимум 2 индивидуальных монографий;
- наличие за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах
|
- индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 6;
- ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
- руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
- участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов
|
| руководитель научного подразделения |
- ученая степень доктора наук или кандидата наук;
- опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
- руководство исследованиями по самостоятельным темам в Институте;
- наличие как минимум 1 индивидуальной монографии;
- наличие за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 — в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- руководство проектами, выполняемыми по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, либо участие в таких проектах;
- выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах
|
- индекс Хирша в РИНЦ на момент оценки деятельности не ниже 6;
- ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
- руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
- участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов
|